建设公司紧紧围绕集团二十字工作方针及五个意识的提升，认真学习和领悟，结合公司的工作和发展进行了讨论。聚焦发展，凝聚共识，担当作为，砥砺奋进。

    一、统一思想，提高认识，形成共识。

    发展新思路，注入新动力，奋进新目标，创造新成就是集团2019年工作总方针，也是我们全年工作的指导思想。五个意识的提升，是今年工作的着力点，要结合各自工作岗位职责，领深悟透，做到内化于心，外化于行。

    二、深刻剖析存在的问题和不足。

    经过公司中高层管理团队全方位讨论和深刻剖析，总结出公司目前存在着11个方面的不足，同时制定出一系列解决问题的举措与办法。

    三、根据二十字工作方针，对存在的问题结合今年工作重点提出解决问题的具体措施。

    发展新思路。 问题是前行的导向，找到问题症结并解决问题，在市场竞争中抢抓机遇，占先机，这就要求我们用发展的眼光，拓展新的思路。经营上解放思想，调整思路，主动出击，赢得市场；工程管理上部门联动，精细服务，奖罚并重；品牌建设上夯实基础，严格监管，提前策划，寻求突破；专业技术上要强化交底、预先控制、试点应用、培训推广、信息共享；人力资源管理上要合理储备人员证件，优化、稳定委派人员队伍；法务风险上要防范风险，主动作为、回收旧欠。

    注入新动力。注入新动力是保障。“水不激不跃，人不激不奋”，要用科学的管理制度，积极的用人导向，严格的绩效机制，激励员工认真履职，勇于担当，激发员工谋事干事的热情和积极性，引导员工将个人的发展融入到公司发展之中，一荣俱荣。提升员工信心动力，传导压力动力；调整公司经营结构，增强公司的发展活力和动力。

    奋进新目标。目标引领征程，百年顺天是我们奋斗的终极目标，百亿顺天则是集团今年要达成的目标。公司在经营上要有大的突破，管理上要有大的改变，要牢牢占据全省建设行业十强地位；打造一支团结、高效、廉洁、有坚强执行力、战斗力的团队。目标是喊不来、等不来的，是拼出来、干出来的，要踏实干工作，认真抓落实。

    创造新成就。创造成就梦想，全司员工心怀梦想，勇于担当，戮力同心，攻坚克难，不驰于空想，不鹜于虚声，一步一个脚印，定能创造顺天建设的新成就、新辉煌。

    四、全面领悟提升“五个意识”。

    五个意识是提升管理能力、管理水平，提高员工多方面能力与职业素养，促进公司全面发展。

    服务意识。服务意识水平的高低，直接影响着企业发展，不论是对内、对外服务都要做到主动、热情、周到、细致等，全面提高服务能力与水平。

    管理意识。管理是企业的生命线。全面提升对工程项目管理能力和水平；严格内部管理，用制度管人、管事，打造一支精干、高效、廉洁的管理团队。

    专业技术意识。公司要走在全省建设市场前列，不但要品牌响，管理强，质量优，还要技术强。加强员工培训，制定年度培训计划和提高技术人员专业技能。

    领悟执行意识。贯彻公司战略意图，重点抓制度执行和工作落实，要时时刻刻、事事处处体现服从、诚实的态度，负责、敢干的精神，全面提升个人领悟执行意识，不折不扣按质按量完成工作任务。

    未来发展意识。企业对未来要有长远规划，未雨绸缪才能在竞争中立于不败之地。公司要采取灵活多样的方式力争在省外市场品牌建设上成功突破；着手培养公司设计团队，才能适应未来发展，提高企业市场竞争力。

唯有奋斗，不负春光。2019年，注定是奋斗拼博的一年，公司全员肩负使命，怀着激情、聚焦发展，凝聚共识，勇于担当，砥砺前行。